El gobierno de Chile ha promulgado la ley que aumenta el salario mínimo de forma gradual, alcanzando los $500,000 para julio de 2024. Esta medida busca apoyar la recuperación de la capacidad adquisitiva frente a la inflación y es parte de un compromiso más amplio del programa del Presidente Gabriel Boric con apoyos adicionales para micro, pequeñas y medianas empresas.
Salario Mínimo en Chile: Gradual aumento hasta $500,000 en 2024
Detalles del Aumento Gradual del Salario Mínimo
Según la ley promulgada y publicada, el salario mínimo en Chile verá un incremento desde los actuales $410,000 a $440,000 desde mayo de 2023, a $460,000 en septiembre de 2023 y finalmente a $500,000 a partir del 1 de julio de 2024. Adicionalmente, si el Índice de Precios al Consumidor (IPC) acumulado durante 2023 supera el 6%, el salario mínimo se ajustará a $470,000 desde enero de 2024, antes de la subida final a $500,000.
Apoyo a las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPymes)
Para facilitar la adaptación a los nuevos salarios mínimos, se ha diseñado un esquema de subsidios para las MiPymes, que varía según el tamaño de la empresa y el periodo de incremento salarial. Este subsidio también incluye un mecanismo de protección que se activa si las condiciones macroeconómicas empeoran, aumentando los montos recibidos por las empresas más pequeñas.
El subsidio será gestionado a través del Servicio de Impuestos Internos (SII) y todas las empresas elegibles deberán solicitarlo en línea. Este esfuerzo supone una inversión estatal que podría alcanzar los $400,000 millones si se activa el mecanismo de protección.
Medidas Complementarias
- Extensión de la tasa reducida del impuesto de primera categoría y otras facilidades fiscales.
- Proyectos legislativos para mejorar el acceso de las MiPymes a las compras públicas.
- Apoyos específicos frente al aumento en los costos de energía y otras cargas operativas.
Estas medidas reflejan un compromiso amplio del gobierno de Chile para apoyar a los trabajadores y a las empresas en un momento de desafíos económicos significativos, asegurando un crecimiento inclusivo y sostenible.
Fuentes de Información
Para más detalles sobre la implementación del salario mínimo y los subsidios para MiPymes, visite el sitio web del Ministerio del Trabajo y Previsión Social y el Servicio de Impuestos Internos (SII).
