Plata que deben pagar las empresas a trabajadores por no consignar la prima

Las empresas en Bogotá deben pagar indemnizaciones considerables a los trabajadores si no cumplen con la normativa laboral. Estas compensaciones pueden incluir pagos por salarios atrasados, horas extras y otros beneficios no otorgados. Además, las multas pueden aumentar si se detectan reincidencias o incumplimientos graves. Cumplir con las leyes laborales es esencial para evitar sanciones económicas y proteger los derechos de los empleados.

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