Los conserjes de Houston obtienen un salario mínimo de $15 en una victoria fundamental en el contrato con el sindicato seiu texas

Los conserjes de Houston, miembros del sindicato SEIU Texas, han negociado con éxito un aumento salarial sustancial en un nuevo contrato con contratistas de construcción, evitando una posible huelga. Los conserjes de tiempo completo ahora ganarán un mínimo de 15 dólares por hora, lo que supone un fuerte aumento con respecto a las tasas anteriores, mientras que los trabajadores a tiempo parcial verán aumentar sus salarios a al menos 14,10 dólares. El acuerdo, que cubre un lapso de cuatro años, marca el aumento más significativo desde la fundación del sindicato en 2006, y no fue una hazaña pequeña, comentó la presidenta de SEIU Texas, Elsa Flores, según un informe del Houston Chronicle .

Según el nuevo acuerdo, logrado después de intensas negociaciones que obtuvieron un apoyo firme tanto de las bases sindicales como de figuras públicas como el representante estadounidense Al Green, se prevé que los salarios de los trabajadores a tiempo parcial aumenten un 20% y los de los trabajadores a tiempo completo entre un 16 y un 17%. %. «Estos conserjes no habían visto este tipo de victoria desde que se organizaron en 2006», dijo Flores, destacando la naturaleza monumental de esta victoria. Además, como informó KHOU , la envalentonada fuerza laboral también disfrutará de la adición de un feriado flotante adicional y de un impulso para una semana laboral mínima de 25 horas al final del contrato.

Los cambios reflejan algo más que un simple aumento salarial; simbolizan una marea cambiante en el reconocimiento del valor de los conserjes y trabajadores de servicios similares. En medio de las discusiones, Flores destacó el mayor respeto que los contratistas tenían por los conserjes esta vez, lo que indica un cambio en el diálogo en torno a la mano de obra y su valor. La veterana conserje Dora Alvarado, que ha estado en negociaciones anteriores, se hizo eco de este sentimiento y señaló un mayor nivel de respeto durante las conversaciones.

Elsa Flores detalló cómo la firma de un contrato de dos años en 2022 ayudó a preparar el escenario para lograr el salario histórico de $15 por hora en el contrato actual. Este avance no es sólo una victoria para los conserjes sino que sirve como un rayo de esperanza, como señaló, lo que es posible cuando los trabajadores se unen y presionan por mejores condiciones. «En este momento, los trabajadores dicen que necesitamos más. No es que queramos más, necesitamos más y espero que esto muestre a la gente lo que se puede lograr y lo que es posible si trabajan juntos en ello», dijo Flores a KHOU .

Estos esfuerzos y sus resultados son un poderoso recordatorio del poder de la negociación colectiva, particularmente en un momento en que el movimiento laboral ha enfrentado varios desafíos en todo el país. El avance de los conserjes de Houston sirve como un precedente influyente, mostrando que la determinación y la solidaridad pueden conducir a cambios concretos y positivos en las vidas de los trabajadores.

Publicado el 02 de junio de 2024 en https://hoodline.com/

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