Directores ejecutivos de EE. UU. ganaron 200 veces más que los trabajadores en 2023

En 2023, los directores ejecutivos en Estados Unidos ganaron 200 veces más que los trabajadores promedio. Este aumento en la disparidad salarial ha generado preocupaciones sobre la equidad y la justicia en la compensación laboral. Los datos destacan la creciente desigualdad en los ingresos y la necesidad de abordar estas diferencias en el entorno corporativo para promover un entorno laboral más justo y equitativo.

Para más detalles, consulta el artículo completo.

Deja un comentario